Online-Durchsuchungen vorerst gestoppt
Bundesinnenminister Wolfgang Schäuble (CDU) hat sich der scharfen Kritik an Online-Durchsuchungen durch die Geheimdienste gebeugt und die umstrittene Methode vorläufig verboten. “Es gibt ein Moratorium”, sagte eine Ministeriumssprecherin der “Financial Times Deutschland”.
Den kompletten Beitrag kann man bei onlinekosten.de lesen.
Können? Dürfen? Müssen?
Der Blog, die virtuelle Heimat vieler Millionen von Menschen. Aber kann man dort auch wirklich all das machen, was man daheim (nicht) macht?
Online-Durchsuchungen laufen schon
Vor ein paar Monaten schrieb ich bereits einmal einen Beitrag dazu. Gestern stolperte ich dann über caschy auf etwas Neues zu dem Thema bei heise.de.
Das Bundeskanzleramt hat am heutigen Mittwoch in der Sitzung des Innenausschusses des Bundestags eingeräumt, dass die umstrittenen heimlichen Online-Durchsuchungen von Computern durch Geheimdienste des Bundes bereits seit 2005 auf Basis einer Dienstvorschrift des damaligen Bundesinnenministers Otto Schily (SPD) stattfinden.
BauMa
Heute war ich vom Studium aus mal wieder auf der Baumaschinenmesse in München. Nach eigener Aussage wohl die weltweit größte Messe, allerdings weiß ich nicht ob von der Austellungsfläche her oder von den Besuchern, es war jedenfalls die Hölle los.
Hier mal ein paar Bilder für ein paar Eindrücke, die Reihenfolge ist rein zufällig…
Bernd vs. Firmen: 2:1
So, die nächste ging raus. Mal sehen was daraus wird…
Bernd vs. Firmen: 1:1 (Abschlussbesprechung)
Sehr geehrter Herr Mustermann, Ich hatte mich vor ca. einem Monat bei Ihnen für eine Stelle als “Projektingenieur Tragwerksplanung” beworben, da Sie auf Ihrer Homepage extra darauf hinweisen, dass Sie auch Berufseinsteigern eine Chance geben möchten. Leider bekam ich innerhalb von 5 Tagen eine Absage, mit der ich leider einige kleine Probleme habe. Ich hoffe Sie sehen es mir nach, dass ich mit meiner Antwort drei Wochen gewartet habe, aber ich wollte meine anfängliche Enttäuschung erst einmal abklingen lassen. 1. In Ihrer Absage schreiben Sie, dass ich auf Grund der vielen Bewerbungen nicht berücksichtigt werden kann. Soweit verstehe ich das natürlich, allerdings verstehe ich nicht, warum Sie dann auf Ihrer Homepage immer noch die Stellenausschreibung stehen haben. Vielleicht sollten Sie sich und den Interessenten die Arbeit (nämlich das schreiben und wegwerfen der Bewerbungen) erleichtern und diesen Inhalt entfernen. 2. Im nächsten Absatz schreiben Sie wörtlich: “Aufgrund der eingereichten Unterlagen schätzen wir ein, dass Sie für die bei uns zu übernehmenden Aufgaben nicht genügend geeignet sind.” Ich bin mir wirklich nicht ganz sicher, an Hand welcher Kriterien Sie dieses beurteilen, aber vielleicht sollten Sie auf Ihrer Homepage (falls Sie die Stellenangebote darauf lassen) ein kurzes Anforderungsprofil für Bewerber veröffentlichen. An der fehlenden Berufserfahrung wird es wohl nicht liegen, denn wie unter 1. erwähnt, suchen Sie ja auch Einsteiger. Es bleiben wohl dann nur die Noten, von denen ich denke, dass ich nicht die schlechtesten habe. Vielleicht sollten Sie also auch noch in dem Anforderungsprofil erwähnen, dass Sie nur Personen mit einem Durchschnitt besser 1,5 suchen. Vielleicht sollten Sie sich auch überlegen, den Absatz mit dem “nicht genügend geeignet” aus Ihrer Standardabsage zu streichen. Der Bewerber fühlt sich dadurch nur unangemessen und vermutlich auch ohne Grund unnötigerweise vor den Kopf gestoßen. Um es etwas direkter zu sagen: Der Satz ist eine Frechheit gegenüber der Person, die sich die Mühe gemacht hat, sich bei Ihnen zu bewerben. Ich verbleibe mit freundlichen Grüßen und hoffe, dass auch Ihre Stellensuche baldigen Erfolg hat, damit sich nicht noch mehr Bewerber solche Sätze in ihren Absagen durchlesen müssen. – Mit freundlichen Grüßen, Bernd Distler
Ging eben per Mail an den Unterzeichner/Geschäftsführer der Firma raus. Ich erwarte keine Antwort, aber mal sehen.
Super?
Gibt es eigentlich für jeden Menschen etwas, in dem er/sie besonders gut ist?
Ich denke, ich kann von mir sagen, dass ich schon viel ausprobiert hab, aber irgendwie bin ich überall nur Mittelmaß. OK, wenn ich mich anstrenge, mal obere Mitte, aber wirklich herausragend? Nö..nicht wirklich.
Wie ist das bei euch so? Könnt ihr irgendwas besonders gut? Wenn nein, seid ihr damit zufrieden? Irgendwie frustriert es mich doch ab und zu, nichts wirklich besonders gut zu können. Ständig rennen Leute um einen herum, die es doch wieder besser wissen und auch besser können…
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